科技廠年終陸續入帳 和碩年薪20個月係金A、英業 - 年終
By Oscar
at 2020-01-22T14:19
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科技廠年終陸續入帳 和碩年薪20個月係金A、英業達獎金1-4個月
ettoday
https://www.ettoday.net/news/20200122/1630900.htm
記者周康玉/台北報導
即將過新年,科技廠年終獎金也陸續在小年夜前後入帳。電子五哥的和碩率先喊出年薪20
個月後,英業達、廣達、新金寶、群聯的年終陸續入帳。其中,和碩之外,廣達也有傳出
6個月年終獎金,都算是電子廠數一數二的高標;英業達則是維持1個月到4個月的年終加
績效獎金。
和碩本周一(1/20)日開獎,和碩董事長童子賢日前於尾牙前記者會就特別解說,去年因
為營收獲利雙成長,員工分紅也跟著增加。除了保障年薪14個月外,每個人的年終加上績
效獎金最差4個月,最優則有6個月。員工表示,和碩本來就至少會有16個月,這是談薪水
時就說好的。今年確實比去年賺錢,比較不賺錢的部門,最差全年也領到月薪17個月;賺
錢的、或績效好的人則有領到全年20個月。
英業達的年終於周二(1/21)凌晨入帳,英業達保障14個月年薪之外,每年至少會有1到4
個月年終。以目前前三季結算成績來看,去年雖然獲利較前年稍差,但對於員工犒賞不手
軟,維持1-4個月的年終加績效獎金。英業達按照績效分配年終,分為「1、2、3、4」四
個等級,績效「1」是最好的,按往例,年終依序為4個月、3個月、2個月、1個月;或者4
個月、3.5個月、3個月、0個月。有員工表示,今年他績效比去年好一級,從3升級到2,
年終也確實比去年多一個月,感到很滿意。
新金寶年終同樣於周二入賬,今年年終獎金平均介於1.4月到2個月之間,但根據員工表示
,根據表現或績效,最差可能就是連一個月都沒有,最好也可能超過2個月、最高達3個月
。
廣達則是有網友指出,自己兩年半年資卻領到6個月年終,但強調待的部門是「BU 9」,
據了解是伺服器部門;也有其他自稱BU 9的網友陸續分享自己領多少,從留言上看到,最
少年終也有領到2.5個月。
號稱竹南發哥的群聯(8299)也開獎了,根據發言體系指出,一年12個月年薪加上2個月
年終獎金是基本外,其他就是績效獎金和尾牙抽獎。有網友則是po出,年終和績效獎金各
兩個月,加上尾牙的哈哈獎58299元,但也被其他網友回「可能太黑了」,才領這麼少;
照往例,年薪18個月到23個月是「常態」。
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ettoday
https://www.ettoday.net/news/20200122/1630900.htm
記者周康玉/台北報導
即將過新年,科技廠年終獎金也陸續在小年夜前後入帳。電子五哥的和碩率先喊出年薪20
個月後,英業達、廣達、新金寶、群聯的年終陸續入帳。其中,和碩之外,廣達也有傳出
6個月年終獎金,都算是電子廠數一數二的高標;英業達則是維持1個月到4個月的年終加
績效獎金。
和碩本周一(1/20)日開獎,和碩董事長童子賢日前於尾牙前記者會就特別解說,去年因
為營收獲利雙成長,員工分紅也跟著增加。除了保障年薪14個月外,每個人的年終加上績
效獎金最差4個月,最優則有6個月。員工表示,和碩本來就至少會有16個月,這是談薪水
時就說好的。今年確實比去年賺錢,比較不賺錢的部門,最差全年也領到月薪17個月;賺
錢的、或績效好的人則有領到全年20個月。
英業達的年終於周二(1/21)凌晨入帳,英業達保障14個月年薪之外,每年至少會有1到4
個月年終。以目前前三季結算成績來看,去年雖然獲利較前年稍差,但對於員工犒賞不手
軟,維持1-4個月的年終加績效獎金。英業達按照績效分配年終,分為「1、2、3、4」四
個等級,績效「1」是最好的,按往例,年終依序為4個月、3個月、2個月、1個月;或者4
個月、3.5個月、3個月、0個月。有員工表示,今年他績效比去年好一級,從3升級到2,
年終也確實比去年多一個月,感到很滿意。
新金寶年終同樣於周二入賬,今年年終獎金平均介於1.4月到2個月之間,但根據員工表示
,根據表現或績效,最差可能就是連一個月都沒有,最好也可能超過2個月、最高達3個月
。
廣達則是有網友指出,自己兩年半年資卻領到6個月年終,但強調待的部門是「BU 9」,
據了解是伺服器部門;也有其他自稱BU 9的網友陸續分享自己領多少,從留言上看到,最
少年終也有領到2.5個月。
號稱竹南發哥的群聯(8299)也開獎了,根據發言體系指出,一年12個月年薪加上2個月
年終獎金是基本外,其他就是績效獎金和尾牙抽獎。有網友則是po出,年終和績效獎金各
兩個月,加上尾牙的哈哈獎58299元,但也被其他網友回「可能太黑了」,才領這麼少;
照往例,年薪18個月到23個月是「常態」。
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By Queena
at 2020-01-23T08:59
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